Hayalini kurduğunuz iş için mülakata davet edildiniz ve her şey istediğiniz gibi geçti. Peki, işe alınacak mısınız? İşte iş görüşmesi güzel geçen adayların işi kapıp kapmadığını anlayabileceği 5 küçük işaret.
İş görüşmesi ne kadar güzel geçerse geçsin, hiçbir aday
sonuçtan tam olarak emin olamaz. İnsanın aklında her zaman bir “Acaba işi
kaptım mı?” sorusu yer alır. Aslında güzel geçen bir iş görüşmesinden sonra işe
alınıp alınmadığınızı gösteren bir takım işaretler var ve bu işaretler çoğunlukla
doğru iz olduğunu gösterir.
İşte iş görüşmesi güzel geçen adayları olumlu sonuca
götürecek birkaç işaret:
Yeniden mülakata davet ediliyorsanız
Görüşmeye gittiğiniz şirket tarafından yeni bir mülakat için
davet edilmeniz doğru yolda olduğunuza işaret eder. Toplam iş görüşmesi
sayısının ortalama, en az ikiden en fazla da beşten oluştuğu düşünüldüğünde
mülakata gittiğiniz şirket tarafından yeniden iş görüşmesine davet edilmeniz
öncelikle son elemelere kalan birkaç adayın arasında olduğunuzu gösterir.
Şirket hakkında detaylı bilgi veriliyorsa
Eğer görüşmeyi yaptığınız İnsan Kaynakları uzmanı şirketle
ilgili detaylı bilgi veriyor, şirketi övüyor ve o şirkette çalışmanın
çalışanlara kattığı avantajlardan uzun uzun bahsediyorsa bu durum İK uzmanı
tarafından olumlu bulunduğunuza işaret eder.
Görüşme gereğinden çok uzuyorsa
Herkes bilir ki İnsan Kaynakları uzmanları pozisyona uymayan
adaylara gereğinden fazla zaman ayırmaz.
Eğer iş görüşmesi normalden daha uzun sürüyor ve İK uzmanı sizi tanımak
için özel hayatınıza, ailenize dair ayrıntılı sorular soruyorsa bu durum
hakkınızda olumlu düşünüldüğünü gösterir.
Müstakbel çalışma arkadaşlarınızla tanıştırılıyorsanız
Bazı şirketlerde işe alınmasına olumlu bakılan adayların,
şirketin diğer çalışanlarıyla, bilhassa birlikte çalışılacak olan ekiple
tanıştırıldığı ve böylelikle küçük bir nabız yoklamasının yapıldığı bilinir.
Böylesi bir durum büyük bir işarettir ve kesinlikle doğru yoldasınız demektir.
Referans kontrolü yapılıyorsa
Referans kontrolü, artık mülakat sürecinin sonunda
olduğunuzu ve işe girmek için aşmanız gereken son bir bariyer olduğunu gösteren
süreçtir. Referans kontrolü, işe alındığınız anlamına gelmez ancak işe alınması
muhtemel en güçlü adaylardan biri olduğunuzu gösterir.