Neredeyse tüm dünyada görülen koronavirüs pandemisine karşı
yürütülen mücadele kapsamında insanlar evlerinde kalmaya çağrılırken, ekonomidünyası da salgından nasibini almaya devam ediyor. İspanya, İtalya ve iki
günlüğüne de olsa Türkiye gibi ülkelerde uygulanan sokağa çıkma yasağı
nedeniyle insanlar işlerine gidemez oldu. Bunun neticesinde birçok sektörde
işler durma noktasına gelirken, bazı dallarda ise eleman dar boğazı had safhaya
ulaştı. Bugünkü yazımızda, koronavirüs nedeniyle yaşadığımız bu krizi iş
bağlamında nasıl fırsata dönüştürebileceğinizi anlatmaya çalışacağız.
ALMANYA’da özellikle gastronomi ve perakende sektörü,
krizden en çok etkilenen iş alanları olurken, sistem açısından hayati önem
taşıyan sektörler büyük bir telaşla eleman arayışı içinde bulunuyor.
Koronavirüs pandemisi yüzünden iş yerleri geçici süreyle veya iflas nedeniyle
sürekli kapandığı için kısa çalışmaya geçenler veya işsiz kalanlar için
özellikle sağlık sektöründe, süpermarketlerde veya tarım alanında yeni iş
fırsatları doğdu.
EK GELİR DİKKATE ALINMIYOR
Almanya’da kısa çalışma ödeneği alanlar, yani son aldıkları
net aylığın yüzde 60’ı (çocuklularda ödenek oranı yüzde 67 oranında geliri
olanlar, ek işte çalışarak aile bütçelerine katkıda bulunabilirler. Normal
şartlar altında, kısa çalışma ödeneği alanların ek işten elde ettikleri
gelirleri, ödeneklerinden kesiliyor. Ancak federal hükümet, koronavirüs
pandemesi nedeniyle aldığı kararla, kısa çalışma ödeneği ek gelir nedeniyle
azalmayacak.
HAYATİ ÖNEMDEKİ SEKTÖRLER NELER
Bu karar 31.10.2020 tarihine kadar toplumsal sistem için
hayati önem taşıyan sektörlerde çalışanlar için geçerli olacak. Bu sektörler
hangileri biliyor musunuz?
Almanya’da enerji, su ve atık işleme sektörlerin yanı sıra
gıda alanındaki toptan ve perakende branşı, sağlık ve bakım sektörü, ilaç
tedarik branşı ve nakliye ulaşım sektörleri, basın ve medya branşı, idari
birimler, okullar, çocuk ve genclik yardım birimleri ve engelliler için
çalışmalar sistem açısından hayati önem taşıyan iş branşları olarak
tanımlanıyor.
SÜPERMARKETLER ELEMAN ARIYOR
Örneğin gıda sektörü koronavirüs krizi nedeniyle lojistik,
depo ve satış alanlarında acilen eleman arıyor. Almanya’nın önde gelen
süpermarket zincirlerinden ALDI Süd ve LIDL son haftalarda çok sayıda yeni
eleman işe aldı bile.
REWE adlı süpermarket zinciri özellikle harçlığını
artırmak isteyen üniversite öğrencileri yardımcı eleman statüsünde işe almak
için kolları sıvadı. Bu amaçla REWE yöneticileri, özellikle gastronomi, turizm
veya tekstil sektörlerinde kısa çalışma dönemine geçen şirketlerle eleman
transferi için görüşmeler yürüttüğü bildiriliyor.
SEZONLUK İŞÇİLERE BÜYÜK İHTİYAÇ VAR
Almanya’da her yıl yaz döneminde, başta Polonya, Romanya ve
Bulgaristan olmak üzere komşu ülkelerden gelen sezonluk işçilere özel izin ve
uçakla gelme şartıyla, ülkeye giriş izni verilse de, tarım alanında sezonluk
işçi ihtiyacının tümüyle karşılandığı söylenemez.
Kuzey Ren Vestfalya Eyalet
Tarım Bakanı Ursula Heinen-Esser, “Tarım sektöründe çalışmak üzere gönüllü işçi
ihtiyacımız hâlâ var. Koronovirüs krizine rağmen bölgesel tarım ürünlerinin
mutfaklarımıza girmesine destek vermek isteyen herkese kapımız açık” diyerek,
kısa çalışmaya geçenlere ve gönüllü çalışmak isteyenlere tarım işlerinde
çalışmaya davet etti.
Tarım alanında sezonluk işçi olarak görev almak
isteyenler, internette tarım odalarına, Alman Çiftçiler Birliği’ne
(Bauernverband) veya Alman Tarım ve Orman İşleri İşverenler Birliği’ne ait web
sitelerinde yer alan eleman ilanlarından kendilerine uygun iş bulabilirler.
Hastanelerde zaten, pandemi öncesi de kronik bir şekilde eleman açığı herkes
tarafından biliniyor. Eskiden doktor veya bakıcı olarak çalışanlar, korono
krizi nedeniyle hastanelerde had safhaya çıkan eleman açığını fırsat olarak
değerlendirip, bu sektörde tekrar istihdam imkânı bulabilirler.
KRİZ DOLANDIRICILARINA DİKKAT!
Koronovirüsü salgını nedeniyle hepimiz zor günler yaşarken,
bunu fırsat bilen dolandırıcılar iş başında olduklarını söyleyebiliriz. Alman
Emeklilik Sigortası’ndan (DRV) edinilen bilgiye göre, son günlerde kimliği
belirsiz kişiler tarafından telefon yoluyla sigortalılardan kişisel bilgi alma
ve para dolandırma olaylarının arttığı uyarısında bulundu.
Sigorta yetkilileri,
insanların zaten kriz döneminde çok tedirgin olduğunu belirterek,
dolandırıcılar herkesin hassasiyet ve tedirginliğinin arttığı bu dönemde
hareket geçtiklerine işaret ediyorlar. DRV yetkilileri, “Her ne olursa olsun,
Alman Emeklilik Sigortası’ndan hiç kimse, sigortalılara telefon yoluyla
herhangi bir banka hesabına para havale etmelerini veya doğum tarihi, sigorta
sicil numarası gibi kişiye ait şahsi bilgileri verme talebinde bulunmuyor” diye
uyarıda bulundular.
TALEPLER YAZILI İLETİLİYOR
Herhangi bir emeklilik işlemi için ek bilgi gerektiği
takdirde, bunun yazılı yoldan talep edildiğine işaret eden yetkililer,
dolandırıcıların hatta “Bilgi vermezseniz, eksik primleri ödemezseniz emekli
aylığınız kesilir veya aylığınıza el konulur” şeklinde tehditte bulunduklarını
belirterek, “Bu durumda yapılması gereken, bu kişilerin yüzüne telefonu
kapatmaktır” dediler. Dolandırıcıların, emeklilerin banka bilgilerine ulaşmak
için, “Size geçen ay eksik ödeme yaptık.
Aradaki farkı bu ay size havale
edeceğiz” bahanesi uydurduklarını vurgulayan yetkililer, böyle bir durumda
DRV’nin emeklilerden yazılı bilgi talebinde bulunduklarını hatırlattılar. DRV
yetkililerinin, sadece istisnai durumlarda, telefon numarasını bildiren emeklileri
aradıkları ve yürüyen bir işlem için temasa geçtikleri kaydedildi. Bazı
dolandırıcıların, sadece telefonla değil mektup yoluyla veya ev adresini tespit
ettikleri emeklilerin evine bizzat uğrayarak kirli emellerinin peşine
düşüyorlar.
Siz siz olun, şüphe duyduğunuz
durumlarda, telefonunuz ekranında gördüğünü numarayı lütfen geri aramayın.
Çünkü bu numara çoğu kez gerçek gibi görünse de teknik yoldan taklit edilen
çakma bir numara olduğunu unutmayınız. Emin olmak için DRV’nın 0800 1000 4800
numaralı ücretsiz danışma telefonunu arayıp, karşılaştığınız durumu izah edip
bilgi alabilirsiniz.
‘İyi İşler’ sahibi kadın girişimciler pandemi dönemi
deneyimlerini paylaştı
Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner, "Eski ya
da yeni 'normal' ayırt etmeksizin, biliyoruz ki kadınlar güçlendikçe ekonomi
iyileşecek, kadın girişimciliği yaygınlaştıkça ve kadın istihdamı arttıkça
ekonomik ve sosyal olarak güçleneceğiz"dedi
Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi ve KAGİDER Kurucu Üyesi
Ümit Boyner, "Değerlerimiz ya da bugüne kadar ki doğrularımız kriz,
pandemi ya da ekonomik daralma dönemlerinde 'ilk vazgeçilecek' değil 'ilk
sahiplenilecek' kavramlar. Eski ya da yeni 'normal' ayırt etmeksizin, biliyoruz
ki kadınlar güçlendikçe ekonomi iyileşecek, kadın girişimciliği yaygınlaştıkça
ve kadın istihdamı arttıkça ekonomik ve sosyal olarak güçleneceğiz."
ifadelerini kullandı.
Boyner'den yapılan yazılı açıklamaya göre, Türkiye Kadın
Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Boyner Grup iş birliği ile gerçekleştirilen,
Bank of America Merrill Lynch'in finansal destek sağladığı "İyi İşler:
Tedarik Zincirlerinde Yer Alan Kadın Girişimcileri Güçlendirme Programı"nın
katılımcısı kadın girişimciler video konferansta bir araya geldi.
Programın 2018 ve 2019 yılı katılımcısı kadın girişimciler,
etkinlik çerçevesinde pandemi dönemindeki deneyimlerini paylaştılar.
Buluşmaya KAGİDER Başkanı Emine Erdem, Boyner Grup Yönetim
Kurulu Üyesi ve KAGİDER Kurucu Üyesi Ümit Boyner ile Morhipo ve boyner.com.tr
Genel Müdürü Barış Akyürek de katılarak görüşlerini paylaştı.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Boyner Grup Yönetim
Kurulu Üyesi ve KAGİDER Kurucu Üyesi Ümit Boyner, toplumsal cinsiyet eşitliğini
bir eşitlik ve demokratik haklar meselesi olarak gördüklerini belirterek,
"Değerlerimiz ya da bugüne kadar ki doğrularımız kriz, pandemi ya da
ekonomik daralma dönemlerinde 'ilk vazgeçilecek' değil 'ilk sahiplenilecek'
kavramlar. Eski ya da yeni 'normal' ayırt etmeksizin, biliyoruz ki kadınlar
güçlendikçe ekonomi iyileşecek, kadın girişimciliği yaygınlaştıkça ve kadın
istihdamı arttıkça ekonomik ve sosyal olarak güçleneceğiz."
değerlendirmesinde bulundu.
KAGİDER Başkanı Emine Erdem, teknolojinin fırsat
eşitsizliğine karşı dengeleyici katkısına işaret ederek, şunları kaydetti:
"Kadınların yeniden toparlanma sürecine yapacağı katkı
ve ortaya çıkacak yeni dünyada oynayacakları rol vazgeçilmez bir öneme sahip
olacak. Kadınların ekonomideki varlığını ve gücünü artırabildiğimiz ölçüde,
gelecekteki benzer krizlere karşı ekonominin direnci de güçlenecektir. Sadece
Türkiye'nin değil bütün ülkelerin Kovid-19 krizini atlatmaları ve yeniden
kalkınma yoluna girmeleri, bu sürece herkesi eşit şekilde dahil etmekle mümkün
olacak.
Başarının anahtarı ise artık teknolojinin elinde. Üstelik
teknolojinin iş dünyasındaki fırsat eşitsizliğine karşı dengeleyici, koşulları
biraz daha eşitleyici bir katkısı da olacak. Bu sebeple önümüzdeki dönemde
girişimci kadınların teknolojiden çok daha fazla yararlanmalarının önemi çok
büyük."
Pandemi Sürecinde İş Arayanlar için 5 Öneri
Koronavirüs salgını gündemi ile birlikte sadece çalışanlar
için değil, iş arayanlar için de süreçlerde çeşitli değişiklikler yaşandı. Bu
dönemdeki iş arama sürecinizi daha verimli hale getirmenize yardımcı olacak 5
öneriyi sizler için kaleme aldık.
Ağınızı güçlendirin
Evde kaldığınız sürece networkünüzü geliştirmek için online
seminerlere, etkinliklere, eğitimlere katılabilirsiniz. Katıldığınız bu
etkinliklerde yeni insanlarla tanışma fırsatı yakalayabilirsiniz. Bu insanlarla
güçlü ve etkili bir iletişim kurmaya özen gösterin.
Görüntülü mülakatlar için uygun ortam yaratın
Katıldığınız online değerlendirme süreçlerinin sonucunda bir
görüntülü görüşme davetiyesi almaya hazırlıklı olmanız gerekiyor. Bu
görüşmeleri planlarken internet bağlantınızın iyi olduğundan, arka planın
düzeninden, evin sessizliğine kadar birçok detayı düşünmelisiniz
Kendinizi iyi ve enerjik tutmaya önem verin
Birçoğumuzun daha önce tecrübe etmediği bir dönemden
geçiyoruz. Moraliniz yüksek olması amacıyla kendinizi iyi hissettirecek
aktiviteler ile gününüzü planlayın. Karamsar olmayın, iş bulma konusundaki
motivasyonunuzu kaybetmemeye özen gösterin.
Kişisel gelişiminizi sürdürün
İş başvurularınıza devam ederken kişisel gelişim basamağını
atlamamalısınız. Evde geçirdiğimiz süre zarfında kişisel gelişiminizi sürdürmek
için birçok online seminere, etkinliğe, eğitme katılabilirsiniz.
İş başvurusu yapmayı bırakmayın
İş aramaya sürekli olarak devam etmelisiniz. Şirketlerin bir
kısmı işe alımı geçici olarak durdurmuş olsa da boş kalan pozisyonlar için
normalleşme süreci başladığında başvurular değerlendirilmeye alınacaktır.
Dolayısıyla süreç içerisinde başvuru yapmayı bırakmayın. Ayrıca büyük krizlerin
büyük fırsatlar yaratacağını da aklınızdan çıkarmayın.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Yorumlarınızı Topluluk kurallarına uygun şekilde yapın.Yapılan yorumlardan sayfamız sorumlu değildir.