2018 YKS Tercih Rehberi ve Kılavuzu

SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ & UNUTMAYIN TEK GELİR KAYNAĞIMIZ REKLAMLAR & SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ

Üniversite adaylarının tercih sırasında dikkat etmesi gereken bilgileri bir araya getirerek detaylı bir YKS Tercih Rehberi hazırladık.

Üniversite adaylarına tercihlerle ilgili ön bilgi vermek amacıyla hazırlanan tercih kılavuzu, adayların tercihlerini belirlemeden önce ve tercih süresi içerisinde dikkat edecekleri konuları barındırıyor. Meslek ve bölüm tercihleri, üniversite tercihleri, tercih yapılacak tabloların belirlenmesi, tercihlerin sisteme girilmesi, sınavsız geçiş ve ek puan gibi önemli konuların da ele alındığı YKS Tercih Rehberi'ni incelemek için tıklayın.

A- MESLEK / BÖLÜM SEÇİMİ

Meslek veya Bölüm Seçimi derinlemesine irdelenmesi gereken bir konu olmakla

birlikte, çoğu kez üniversite adaylarının meslek seçimi aşamasında en temel kriterleri bile

gözardı ettiğini söyleyebiliriz.

Meslek seçimi aşamasında adayın kendini tanıması, yetenek ve ilgilerinin

farkında olması, seçmek istediği mesleği tanıması ve o mesleğin değerlerine, mesleğin

gerektirdiği özelliklere sahip olması son derece önemlidir. Bu sayede seçeneklerini

daraltabilir ve disipliner olarak mesleklere bakabilir. Bir adayın sağlık alanından

uzaklaşarak mühendislik alanına yakınlaşması, onun özelliklerine uygun olarak disiplinler

yönünden tercihlerini daralttığının göstergesi olabilir.

Meslek seçiminde önemli olan bir diğer husus ise mesleği tanımaktır. 

Üniversite adayları ile yapmış olduğumuz görüşmelerde, meslekle ilgili genel tanımlamaları

yapabildikleri; fakat mesleği derinlemesine tanımlayamadıklarını gözlemlemekteyiz.

Üniversite adayları ilgili mesleğin çalışma koşullarını gözlemlemeli ve kendi özelliklerine

uygunluğunu değerlendirmelidir. Bu aşamada mesleki testlerden, meslek rehberlerinden

ve o mesleği yapan kişilerden bilgi alabilirler. Üniversitede öğrenim gören öğrencilerle

görüşebilir, varsa sosyal medyada ilgili bölümlerin sayfalarına üye olarak orada neler

konuşulduğunu takip edebilir.

Meslek seçiminde karar verme basamağı ise o zamana kadarki ulaştığımız

bilgi ve yaptığımız araştırmalar sonunda vereceğimiz karar olmalıdır. Verdiğimiz karar

ile ilgili en iyi seçeneğe yönelmiş olup, bu mesleki seçimle ilgili sorumluluğu yüklenmiş

olmalıyız. Karar aşamasında hala tereddütler yaşıyorsak, tereddüdümüzü bertaraf

edecek girişimlerde bulunmalıyız. Kendimizi ve meslekleri tanıma yönünde gayretimizi

arttırmalıyız.

Son olarak, yakın çevreninmeslekler konusuyla ilgili baskılarınamesafeli yaklaşmak;

seçtiğimiz meslekle ilgili bilgi donanımımızı onlara gösterip, bu seçimin tesadüfi bir seçim

olmadığına onları inandırmak, üzerimizdeki baskıları da azaltacaktır.

Doğru meslek/bölüm seçimi için en önemli adım kendinizi

tanımaktır. Her bir birey ilgileri, yetenekleri, hedefleri,

güçlü ve zayıf yanlarını gözden geçirerek özel bir

değerlendirme yapmalı ve ihtiyaç duyması halinde bir

uzmandan yardım almalıdır.

•             İlgi ve hedeflerinize uygunluk

•             Beceri ve yetenekleriniz ile mesleğin

gereklilikleri arası uyum

•             Üniversite eğitimi sırasında ilgili

bölümün gerektirdiği şartlar

(ör: fiziksel ya da zihinsel beceriler,

araç ve ekipman gereklilikleri, staj

ve pratik zorunlulukları)

•             Bölüm öğrencileri ve mezunlarının

tecrübe ve deneyimleri

•             Farklı Çalışma Ortamlarının Şartları

(ör: Tıp için Acil Servis, Mimarlık

için İnşaat Şantiyeleri)

•             Kamu, özel sektör ve akademik

kariyer açısından fırsatlar

•             Yeni mezunlar için iş olanakları ve

ilgili sektörün geleceği

•             Mezuniyet sonrası girilmesi gereken

sınavlar

•             Mesleğin icrası için gerekli yatırımlar

ve mesleğin gelir düzeyi

Meslek/bölüm seçiminde dikkate alınması gereken kriterler:

İyi ya da kötü meslek

yoktur, bir bireye

uygun olan ve olmayan

meslekler vardır.

Bir aday için en uygun tek bir

meslek söz konusu değildir,

birden fazla meslek yada alan

uygun olabilir.

B- ÜNİVERSİTE SEÇİMİ

Meslek seçimi ile ilgili tercihlerimizi belirginleştirdikten sonraki diğer aşama

üniversite seçimidir. Bu konuda ÖSYM’nin yayımladığı kontenjanlar kılavuzunda seçmek

istedikleri bölümlerle ilgili çeşitli bilgiler mevcuttur. Bu bilgilerin başında bölümde görevli

akademisyen sayıları ve bu bölümlerden mezun olan öğrencilerin farklı sınavlardaki

başarıları yer alıyor. Kontenjanlar kılavuzundaki bu bilgilere ek olarak her yıl çeşitli

üniversiteler veya bağımsız kurumlar tarafından yapılan araştırmalarda üniversite seçimi

konusunda bizlere ek bilgiler sağlamaktadır. Yayımlanmış bu kaynakların dikkatlice

incelenmesinden sonra, her aday kendi kriterlerini göz önünde tutarak üniversite

araştırmasını yapmalıdır. Bu konuda dikkat edilecek birçok kriter vardır. Şüphesiz her

üniversite kendi tercih edilebilirliğini arttırmak için adaylara birçok imkan sunmaktadır.

Bu imkanlardan, bazılarını adayların seçim kriteri olarak ele alması oldukça önemlidir.

Öğrencilere tanınabilecek staj imkanları, güncel akademik bilgilere ulaşabilecekleri

teknolojik veri tabanı, birden fazla yabancı dil öğrenme imkanı, üniversite bünyesinde

teknopark ve kariyer merkezinin olması, akademisyenlere ulaşılabilirlik ve öğrencilerin

etkili danışmanlık ile süpervizyon alabilmeleri önemli kriterlerden bazılarıdır.

• Akademik Kadro

• Araştırma Altyapısı

• Üniversite Sektör İşbirliği

• Kütüphane İmkânları

• Kariyer Merkezi ve Staj İmkanları

• Teknoloji Transfer Ofisi ve Girişimcilik

Desteği

• Dil Eğitim İmkânları

• Erasmus vb. Değişim Programları

• Yurtdışı Eğitim Fırsatları

• Kampüste Sosyal Hayat

• Öğrenci Kulüpleri ve Sosyal Etkinlikler

• Spor Alanları ve Takım Çalışmaları

• Yurt İmkanları ve Ulaşım Kolaylığı

Üniversite Seçiminde Dikkate Alınması Gereken Kriterler

Üniversitelerde aranan bu akademik kriterlerin yanında, aile ve öğrencilerin göz

önünde bulundurmaları gereken başka kriterler de mevcuttur. Üniversite bünyesinde

yapılan sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerin çeşitliliği, öğrencilerin dersler ve

projelerden artakalan vakitlerini kaliteli geçirmesi adına son derece önemlidir.

Ayrıca üniversitenin bir kampüs üniversitesi olması ve öğrencilerin bütün dersleri aynı

kampüs içinde görüyor olması da önemli seçim kriterleri arasında yer alıyor. Bunun

yanında ulaşım kriteri de gözardı edilmemelidir. Üniversitelerin çeşitli ulaşım seçenekleriyle

kolay ulaşılabilir olmaları adaylar için önemli kriterler olabilmektedir. Tercih yapmadan

önce üniversitelerin kampüs veya yerleşkelerinin görülmesi de son derece önemlidir.

Son olarak barınma ve yemek imkanları ailelerin ve öğrencilerin önem göstermesi

gereken konulardandır. Şehir dışından gelecek öğrencilerin üniversitelere yakın yerlerde

barınmalarını sağlayacak; hatta kampüs içi veya kampüse yürüyüş mesafesinde olan

yurt imkanları tercih nedeni olabiliyor. Gerek yurtlarda, gerekse üniversitede her öğün

için sıcak yemek imkanının sunulmasının, dört-beş yıllık lisans öğrenimi süresince gözardı

edilmemesi gereken kriterler arasındadır.

C- KURALLARIYLA TERCİH SÜRECİ

Tercih sürecini verimli

geçirmenin en önemli koşulu

Kontenjanlar kılavuzunu iyi bir

şekilde analiz etmektir. Aşağıda

2018 YKS Yükseköğretim

Programları ve Kontenjanları

Kılavuzundan alınarak sizlere

ulaştırılan bilgilerle adım adım

tercihlerinizi oluşturabilirsiniz.

1- TERCİH YAPARKENDİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Öğrenim görmek istediğiniz yükseköğretim programlarının tercih listenizdeki

sırasını belirlerken çok dikkatli davranmanız ve bu programlar hakkında bilgi sahibi

olmanız gerekmektedir. Her şeyden önce hangi

tablolardan tercih yapacaksanız bu tabloları

dikkatle incelemelisiniz. Bu tablolarda, her

programın adaylarda aradığı koşullar da

belirtilmiştir. Okul türü, alan, yaş, sağlık, cinsiyet

vb. bütün koşullarını tam olarak karşılayamadığınız

programları tercih etmeyiniz. Bir programın

gerektirdiği koşulları dikkate almadan yaptığınız

tercihlerin sorumluluğu size ait olacak, tercih bildirimi sırasında

tercih ettiğiniz programların bazı koşullarını karşılayıp karşılamadığınız ÖSYM tarafından

kontrol edilmeyecektir.

Tercihlerinizi yaparken kaydolmayı en çok istediğiniz programı en üst tercihinize,

daha sonra istediğiniz programı ikinci tercihinize yazınız ve bütün tercihlerinizi bu şekilde

sıralayınız. Duruma göre yapabileceğiniz 24 tercihin baştan birkaç tanesini “Puanım

yeterli olmayabilir” endişesine kapılmadan, sadece ilginizi göz önüne alarak belirleyebilir,

buralara en çok istediğiniz

programları yazabilirsiniz.

Ancak kazansanız bile

kaydolmayı istemediğiniz bir

programa, tercih listenizde yer

vermemelisiniz.

2- TERCİH YAPILACAKTABLOLARIN BELİRLENMESİ

Adaylar puanlarını ve mezun oldukları okul türlerini göz önünde bulundurarak

hangi tablolardan tercih yapabileceklerini belirleyeceklerdir. Adaylar, sadece tercih

yapabilecekleri tablolardan olmak koşuluyla girmek istedikleri yükseköğretim

programlarını belirleyecekler, bu programların kodları ve adları ile bağlı oldukları

üniversite ve fakülte/yüksekokul adlarını tercih sırasına göre yazacaklardır. Adayların,

yükseköğretim programları arasından tercih yapmaya başlamadan önce, başvuru

kılavuzundaki tabloların hangilerinden tercih yapma haklarının bulunduğunu belirlemeleri

gerekir.

ÖSYM tarafından yayımlanan 2018 YKS Yükseköğretim Programları ve

Kontenjanları Kılavuzu’ndaki, Tablo 3’te yer alan önlisans programlarını, 2018-YKS’de

TYT’de 150 ve üzeri puan alan adaylar tercih edebileceklerdir.

Tablo 4’teki yükseköğretim lisans programlarını, 2018 –YKS’de ilgili puan türünde

180 ve daha fazla puan alan adaylar tercih edebileceklerdir.

Üniversitede Bölüm Seçimi

SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ & UNUTMAYIN TEK GELİR KAYNAĞIMIZ REKLAMLAR & SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ

17 yaşındaki kafa karışıklığımı hala dün gibi hatırlıyorum. Bir yandan önümde sonsuz gibi görünen seçenekler hüzmesi, diğer yandan bütün hayatımı etkileyecek bir karar verecek olmanın oluşturduğu endişe. Meslek seçimini zor hale getiren, insanın hayat tecrübesinin henüz çok az olduğu yaşlarda hayatının en önemli kararlarından birini almak zorunda olmasıdır. Buna ilaveten, eğer bir de etrafınızda tecrübeli aile fertleri, rehber öğretmenler, kariyer danışmanları, vs. gibi size yol gösterecek donanımda kişiler yoksa yüzünüzde bir anda çiçek açar gibi onlarca stres sivilcesinin çıkması işten bile değil.
Hayatımızdaki bütün “sivilcelere” savaş açmış bir platform olarak, bu konuda da sizlere fikir vermek için kolları sıvadı. Öncelikle meslek seçiminin ne kadar kritik bir karar olduğunu ve ileride meslek değiştirmenin ne kadar mümkün olduğunu inceleyeceğiz. İkinci olarak ise meslek seçerken dikkat etmemiz gereken parametreleri ele alacağız. Endişelenme! Telafisi mümkün…
Meslek seçimiyle ilgili ilk açıklığa kavuşturmamız gereken konu, ne kadar kritik bir karar olduğudur. Kimilerine göre üniversite de seçtiğiniz bölümün fazla bir önemi yoktur. Ne de olsa, ileride yatay geçiş yaparak bölümümüzü değiştirebiliriz. Kimilerine göre ise üniversitede bölüm seçimi kariyerimizdeki en kritik karardır ve telafisi mümkün değildir.

Gerçek, bu iki görüşün ortasında yatıyor. İki görüşün de haklı oldugu yanlar var. Üniversitede bölüm seçiminin bütün kariyerimizi etkileyecek kadar kritik bir karar olduğu ne yazık ki doğru. Fakat geri dönülmesi imkânsız bir karar olduğu doğru değil ve her zaman telafisi mümkün.
Üniversitede 1. sınıf dersleri birçok bölümde ortaktır. Dolayısıyla birbirine yakın bölümler arasında yatay geçiş yapmak sık rastlanan bir olgudur. Hatta birbirine yakın olmayan bölümler arasında bile yatay geçiş yapabilirsiniz. Bu geçişleri yapmanın teknik şartları okuldan okula göre değiştiği için burada onlara değinmeyeceğiz. Sadece bu geçişlerin yapılıyor olduğunu bilmeniz yeterli.
Bu arada bir dipnot olarak şunu da belirtmek isterim. Amerikan yükseköğrenim sisteminde bölüm seçimi, üniversitenin üçüncü yılına başlarken yapılmaktadır. Eğitiminizin ilk iki yılında genelde edebiyat, fen bilimleri, sosyal bilimler, sanat, tarih ve benzeri gibi zorunlu dersler olarak bilinen farklı konularda çok sayıda ders alırsınız. Böylelikle belli bir alana odaklanmadan önce çeşitli konularda genel bir bilgi sahibi olmuş, bir altyapı kurmuş olursunuz. Ve bu esnada da uzmanlaşmak istediğiniz veya keyif aldığınız bölümü keşfetme fırsatı bulursunuz. Daha sonra okulun üçüncü yılına başlarken bölümünüzü seçmeniz gerekir.

Ülkemize geri dönersek, yatay geçiş haricinde de meslek değiştirme seçenekleriniz mevcut. Örneğin, yeniden üniversite sınavına girip farklı bir bölümü yazabilirsiniz. Bu seçenek bir öncekine göre daha radikal olsa da, hayatınızın geri kalan kısmını seçtiğiniz meslekte geçireceğinizi düşündüğünüz de, göze alınabilecek bir seçenek olabilir. Seçtiğiniz mesleğin kesinlikle size uygun olmadığının farkına vardıysanız ve istediğiniz bolüme yatay geçiş imkânınız yoksa bu seçeneği de değerlendirin derim. Her ne kadar hayatınızdan 2-3 yıl kaybedecek olsanız bile, ileride bunu yaptığınıza çok memnun olabilirsiniz.

Son olarak, mezun olduktan sonra farklı bir alanda yüksek lisans/doktora yaparak mesleğinizi değiştirebilirsiniz. Bunun en klasik örneği, mühendislik eğitimi alanların MBA yaparak işletme, finans, ekonomi gibi farklı bir alana kaymasıdır.

Sonuç olarak ister üniversite yıllarında, ister mezun olduktan sonra mesleğinizi değiştirmeniz mümkün. Fakat bunun size zaman ve paraya mal olacağını unutmayın. Ne kadar erken böyle bir değişimi yapmaya karar verirseniz, o kadar maliyet azalacaktır.

İlk seferde doğru bölüm nasıl seçilir?

Yanlış meslek seçiminin telafisi mümkün bir karar olduğunu öğrenip üzerimizdeki stresi biraz azalttık. Şimdi sakin bir şekilde ilk seferde doğru meslek seçimi nasıl yapılır bunu ele alalım.

Meslek seçiminde bakılabilecek temel parametreler şöyle olabilir:

Karakter yapınız: Seçeceğiniz mesleğin karakterinizle uyumlu olması, o meslekten zevk almanızı sağlar. Bu da yaptığınız işi iş olmaktan çıkarır; kendinizi esir hissetmenizi önler ve iş hayatında başarı getirir. Bir meslek dalının karakterinizle uyumlu olup olmadığını anlamak için, bu mesleği icra eden birkaç kişiyle görüşüp, işteki tipik bir günlerinde neler yaptıklarını sorun. Eğer duyduğunuz şeyler size çekici geliyorsa, bu meslek sizin için doğru meslek olabilir. Emekli olana kadar bu işi/mesleği yapmak ister misiniz? Bu sorunun cevabını bulmaya bakın. Çünkü ileride hayatınızda en çok vakit ayıracağınız şey mesleğiniz olacaktır. O yüzden mutlaka ilginizi çeken ve zevk alabileceğiniz bir mesleği seçmeye bakın.

Becerileriniz: Seçtiğiniz mesleğin gerektirdiği becerilere sahip olduğunuzdan emin olun. Her mesleğin kendine göre gereksinimleri vardır. En azından temel seviyede bu yetilere sahip olmanız işinizi kolaylaştırır ve bu meslek dalında başarılı olma ihtimalinizi artırır. Örneğin, el beceriniz yoksa ve ressam olmayı seçerseniz, çok zorlanabilirsiniz (dikkat edin yapamazsınız demiyorum, zorlanabilirsiniz diyorum). Veya matematiği sevmiyorsanız, istatistik okumanız iyi bir secim olmayabilir. Burada yapmanız gereken internetten az bir araştırma yaparak seçeceğiniz meslekteki gerekli olan nitelikleri belirleyip bunların ne kadarının sizde olduğuna bakmaktır. Burada yine farkındalık işin içine giriyor. Kendinizi tanımanız lazım. Bu aşamada da şuna dikkat edin. Becerileriniz genel olarak gelişebilir, ama doğmaz. Yani içinizde hiç olmayan bir beceriyi sonradan kazanmanız çok zordur. Fakat var olan bir becerinin gelişmesi gayet olağan bir şeydir. Dolayısıyla seçmek istediğiniz mesleğe ait özelliklere en azından tohum seviyesinde sahip olup olmadığınıza bakın. Gerisi zaten zamanla gelir.

Maddi getiri: Seçeceğiniz mesleğin maddi getirisi hakkında fikir sahibi olmak için birçok kariyer dergisinde/web sitesinde gerekli istatistikleri bulabilirsiniz. Ortalama maaşlar, standart sapmalarıyla beraber verilir. Burada yalnız şöyle bir uyarıda bulunmak istiyorum. Her meslekte iyi para kazanabilirsiniz. Yeter ki işinizi iyi yapın. Ortalama bir avukat/doktor, ortalama bir mühendisten fazla kazansa bile, iyi bir mühendis, ortalama bir avukat/doktordan fazla kazanabilir. Dolayısıyla meslek seçiminde maddi getiriye fazla önem vermemek gerekir. Daha çok zevk alabileceğiniz ve becerilerinizle örtüşen meslekleri seçerseniz, bu mesleklerde daha başarılı olabilir ve böylece daha da iyi paralar da kazanabilirsiniz. Bir de işin şu boyutunu unutmayın. Yaşamınızı sürdürmek için belli bir seviyedeki maddi gelir size yeterli olacaktır. Bu seviyenin üstündeki para size ekstra bir mutluluk getirmeyecektir (the law of diminishing marginal return/azalan ilave fayda kanunu). Dolayısıyla maddi getiriyi meslek seçiminde çok da göz önüne almamak gerekir. Nasıl olsa bir şekilde ortalama bir yaşam seviyesini sağlarsınız. Önemli olan kendinizi içine hapsolunmuş hissetmeyeceğiniz bir meslek seçmeniz.

Saygınlık: Avukatlık, doktorluk gibi bazı mesleklerin toplumdaki saygınlıklarının diğerlerinden fazla oldugu su götürmez bir gerçek. Dolayısıyla meslek seçiminde bu da göz önüne alınabilecek faktörlerden birisi. Her ne kadar bazılarına göre bu çok önemli bir parametre olsa da, şahsi düşüncem, bir mesleğin saygınlığının meslek seçiminde göz önüne alınması gereken en önemli parametrelerden olmadığı yönündedir. Yaşamınızı başkalarının düşünceleri üstüne bina etmeniz uzun vadede size mutluluk getirmez. Unutmayın. Gerçek değerinizi başkaları değil, kendiniz belirlersiniz. Bırakın mesleğinizi, yiyeceğiniz yemeği bile “başkası ne der” e göre belirlememeniz gerekir.

İnsanlara faydalı olma: Bazı meslekler maddi getiri veya saygınlıktan ziyade, topluma sağladığınız faydalarla inanılmaz bir iş tatmini sağlayabilir. Örneğin bir öğretmenin çocuk yetiştirmekten aldığı tatminin yerini başka hiçbir şey tutmayabilir. İdealist bir yapıya sahipseniz, bu parametre sizin için meslek seçiminde büyük rol oynayabilir.

Yukarıda listelediğimiz faktörler ışığında, öncelikle kendi karakterinizi ve kabiliyetlerinizi tanımaya çalışın ve bunlara göre seçebileceğiniz meslek dallarını daraltın; 3-5 e indirin.

Sonrasında karakter ve becerilerinize uygun olduğunu düşündüğünüz bu meslekler arasından maddi getirisi, saygınlığı ve/veya topluma faydası en fazla olanları bulun. Bunu yaparken de büyüklerinize (aile fertleri, öğretmenler, tanıdıklarınız, vs.) danışmayı unutmayın. Bazen hiç ummadığınız birisinin tek bir tavsiyesi/farklı bakış açısı bütün hayatinizi değiştirebilir.

Son olarak meslek seçerken “sürü psikolojisi” ne kapılmayın. Sırf birçok kişi seçiyor diye veya puanı yüksek diye bir bölüm/meslek seçilmez. Özellikle 17-18 yaşlarında insan arkadaş gruplarının fikirlerinden etkilenmeye çok daha fazla yatkın oldugu için bu uyarıyı yapma zorunluluğu hissettim.

Unutmayın! Meslek seçimi, sadece tek bir doğru cevabı olan bir soru değil; herkes için doğru cevabın farklı olabileceği bir kendini keşfetme macerasıdır…

Uzun lafın kısası, meslek seçimi gözünüzü korkutmasın. Sistematik yaklaştığınız zaman kolaylıkla üstesinden gelebilirsiniz. Fakat bütün hayatınızı etkileyecek bir konu olması yönüyle de, doğru kararı ilk seferde alabilmek için biraz emek sarf etmeniz gerektiğinin de farkında olmalısınız.

Agency Balance

Eğitim, kariyer ve başarı odaklı hayata farklı bir bakış açısı getiren buluşma noktamız…

Kimde bir güzellik varsa bilsin ki ödünçtür...

LYS, tercihler ve meslek seçimi?

Üniver- siteye giriş marato- nunda en önemli aşama tercihler yani üniversite ve meslek seçimi ama nedense bu konuyu yeterince dikkate almıyoruz.

Oysa üniversite tercihleri hiç kimseye havale edilemeyecek kadar çok önemli bir konu!

Peki, bu durumun ne kadar farkındayız?

MEB’le, YÖK bir yandan isim değiştiren dershaneler, öte yandan ebeveynler, bir başka yandan üniversite adaylarının kafalarını karıştırıp duruyor.

Kimi puana göre, kimi kendi isteklerine göre, kimi de okul ve çakma dershanelerin başarısını yükseltmek için liste üzerine liste hazırlıyor.

Bu doğru mu?

Kesinlikle hayır!..

Tercihlere yönelik olarak biz de yayınlar yapıyoruz ama hemen hepsi sadece adayları bilgilendirmeye yönelik. Çünkü söz konusu olan gelecek, bizim değil, adayların geleceği.

Adayları tanımadan, hayallerini bilmeden, nasıl bir üniversite ve nasıl bir meslek istediğini dinlemeden, ekonomik sorunlarını göz önünde bulundurmadan, gelecek projelerinden haberdar olmadan, ilgi ve yeteneklerini keşfetmeden yapılacak her öneri, yanlıştan da öte bir dayatmadır...

Her yıl yüz binlerce üniversite öğrencisi ya da mezunun yeniden sınavlara girmesi bu yüzdendir.

MEB, YÖK ve ÖSYM, adayları tercihler konusunda yeterince donatmıyor.

Keşke çok daha fazlasını yapsalar!

Yanlış bir üniversite ve fakülte seçimi adayların yaşamını altüst etmeye yetiyor da artıyor.

. MEB, kolayına geldiği için birileriyle işbirliği içerisine girerek çöplüğe dönüşen dijital medyaya yönlendiriyor,

. YÖK, eldeki bilgileri vererek adaylara yardımcı olduğunu sanıyor,

. ÖSYM, asıl işini unutup sadece sınavlara odaklanıyor,

. Anne, babalar çocuklarının geleceği için yeterince zaman ayırmıyor,

. Okul ve çakma dershaneler, başarıları yükselsin de nereye girerse girsinler havasından hâlâ kurtulamadılar,

. Ve en acısı da adayların kendi gelecekleri konusundaki duyarsızlıkları!..

Diplomalı işsizler!

İşsizlik sıralamasında ilk sırada üniversite mezunları geliyor.

Hemen her alanda, istihdam fazlası on binlerce üniversite mezunu varken, sınav kazanıp, üniversite bitirmek, işsizler ordusuna katılmanın ötesinde ne işe yarıyor?

Ne olur birileri bu sorunun da cevabını versin!

Yoksa yitip giden sadece gençlerimizin değil, ülkemizin de geleceği!..

Meslek yelpazesini genişletmek zorundayız!

Batılı ülkelerde tanımlanmış ve eğitimi yapılan meslek çeşitliliği on binin üzerindeyken, bizde binin altında.

Önce bu soruna çare bulmalıyız.

Yoksa işadamları, donanımsız gençlerden yakınıp, istediğimiz mezunları bulamıyoruz diye yakınmaya devam eder, pek çoğu tabela üniversite olmanın ötesine geçemeyen yükseköğretim kurumlarımız da mezun sayısını katladıkça katlar.

Arada yok olup giden ise hep çocuklarımız oluyor...

Bu arada  adaylara önerimiz, LYS başvuruları bitmeden bir an önce başvurularını yapmaları ve geniş bir yelpazeden tercih yapmak için tüm testlere girmeleri...

Yazık oluyor onlara!

Üniversiteye girişte hemen herkesin canı yanıyor ama birileri var ki onların canı daha fazla yanıyor.

Engelli ya da üstün yetenekli olmak, ülkemizde, dışlanmanız için yeter de artar.

Oysa onların da en az diğer adaylar kadar, eğitimden yararlanma hakları var ama ara ki bulasınız...

Engelli öğrencilerin, günümüz eğitim sistemlerinde, ayrı okullarda, ayrı sınıflarda değil, kaynaştırılmış eğitimle herkesin gittiği okullarda öğrenim görmeleri öngörülüyor. Ancak bunu hâlâ kabullenebilmiş değiliz.

Bu noktada, belki de öncelikle, ‘düşünce özürlü’ olanları eğitmemiz gerekiyor!..

Üstün yetenekli ya da üstün zekâlı öğrencilere gelince, onlar bir ülke için en büyük doğal zenginlik ama eğer değerini biliyorsanız!

Onları, şu anda olduğu gibi, sıradan eğitim koşullarına mahkum edemezsiniz, gidebilecekleri yere kadar takip edip, desteklemelisiniz ki fark yaratabilsinler.

MEB’e ve YÖK’e sorarsanız, asayiş berkemal ve her şey kontrol altında. Ne engelliler konusunda ne de üstün zekâlı ve üstün yetenekliler konusunda bir sorun var. Onlara göre gereken her şey yapılıyor.

Aynı soruyu bir de bu çocuklarımızın yakınlarına sorun!

Alacağınız cevap çok farklı olacaktır...

Elbette kabahatli aramıyoruz ama ne olur artık bu konulara daha fazla önem verilsin. Ama lafla ya da göstermelik projelerle değil, devamlılığı olan sahici yaptırımlarla...

Özetin özeti: Hiç ama hiçbir çocuğumuzun geleceğini tesadüflere bırakmayalım!.

Geleceğin İş Modelleri

SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ & UNUTMAYIN TEK GELİR KAYNAĞIMIZ REKLAMLAR & SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ

Tıpkı gündelik hayatımızda olduğu gibi iş hayatında da dijital çağın etkilerini en “hızlı” şekliyle deneyimlemeye devam ediyoruz. Bir işveren olarak artık yalnızca güçlü bir ekibe, zengin kaynaklara ya da iyi bir teknolojiye sahip olmak ne yazık ki  “başarı” anlamına gelmiyor. Aksine, dijital dünyanın dinamik ve değişken atmosferine ayak uydurabilmek için, işverenlerin geleceğin yeni iş modellerini incelemek ya da kendi işletmeleri için uygun bir model oluşturmaları bekleniyor. Yani yalnızca yöneticilik değil, iş hayatınızın her döneminde yepyeni iş fikirleriyle dolu iyi bir girişimci olmanız bekleniyor… 

Kendi modelinizi oluşturmadan önce, son dönemin en popüler iş modellerine göz atarak size uygun bir model oluşturma yolunda ilk ve büyük adımınızı atabilirsiniz.

Esnek işgücü çalışma modeli, daha genel bir ifadeyle ‘talep üzerine’ (‘on demand’) devrimin iş dünyasına geçişi olarak düşünebilirsiniz. 

On-demand devrimi artık hayatımızın bir çok alanını etkiliyor; çalışma hayatımızı da etkilemesi kaçınılmaz.

İş fikirleri yeni dünya ile genişliyor, iş alanları artıyor. 

Ne iş yapabilirim diyenler geleceğin favori işlerini inceleyebilirsiniz. Geçtiğimiz 10 yılın gözdeleri artık tarih oluyor. İşte size son yıllarda yıldızı parlayacak Yeni iş önerisi. 

Nasıl bir dükkan açarsam kaç lira kazanırım diye merak edenler bu haberi okumadan geçmesin.

Gelecekte popüler olacak meslekler ve iş modelleri

Teknolojinin gelişmesiyle gelecekte popüler olacak mesleklerden bahsedeceğiz. Endüstri 4.0 ile iş kolları ve yeni meslekler ortaya çıkacak.Tüm iş süreçlerinin teknolojik altyapı ile entegre hale gelmesi, değişen yaşam koşulları ve yeni alışkanlıklar sektörleri de dönüştürüyor. Gelecekte popüler olacak meslekler ve iş modellerini paylaştık.

Masa Başı İşler ve Meslekler

Masa Başı İşler ve Meslekler Hakkında : Meslek seçimiyaparken, seçeceğimiz mesleğin değerlerimizi destekleyecek özelliklere sahipolması, işimizi yaparken daha fazla verim almamızı ve mutlu olmamızısağlayacaktır. Gençler masa başı işlerde çalışmak fikrini sıkıcı buluyor.Serbest çalışılabilen kreatif işler daha heyecan verici görülüyor.

En Popüler 20 Dijital Pazarlama Terimi

Dijital pazarlama stratejilerine adım atmak ve çevrimiçi kanallardan hem mevcut hem de potansiyel müşterilerinize erişmek istiyorsanız bu yazımızda merak ettiğiniz tüm dijital pazarlama terimleri hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz. Böylece hedef kitlenize yönelik içerikler üretebilir, dikkat çeken dijital reklam kampanyaları düzenleyebilir, kampanya sonuçlarınızı ölçümlerken karşınıza çıkan yeni terimlere yabancılaşmadan sonuç odaklı ilerleyebilirsiniz.

Geleceğin Meslekleri: Bu 49 Meslek Sizi Zengin Edebilir!

Meslek seçimi aşamasında mısınız? O halde Türkçe olarak hazırlanan en iyi geleceğin meslekleri rehberini incelemeden bu kararı vermenizi önermiyoruz. Gelecekte size daha fazla refah şansı yapabilecek mesleklere göz atmadan, iş sürecini tamamlamayın. 

Dünya hızla değişiyor ve bu değişim ile birlikte ihtiyaçlarımız da değişim göstermeye başlıyor. İşte bu nedenle yeni pozisyonlara, yeni hizmetlere ve haliyle yeni mesleklere daha fazla ihtiyaç duyuluyor. Bundan 20 yıl öncesine göre dünya artık çok farklı bir yer, aynı şekilde 20 yıl sonra da farklı olmayı sürdürecek. Eğer bir meslek seçimi dönemindeyseniz, uzmanlar tarafından yapılan değerlendirmeler ile Geleceğin Meslekleri olarak adlandırılan bu 49 mesleğe göz atmanızı öneririz.

Günümüz Şartlarında Yapılabilecek 55 İş Fikri

Günümüz şartlarında yapılabilecek işler, ”en iyi iş fikirleri”. Günümüz şartlarında herkes evinde home ofis olarak çalışma hayali kuruyor  ve bunun için yeterli sebepleri var. Ortalama olarak, insanlar iş hayatları boyunca iki veya üç kariyer sahibi olmayı umit edebilirler.

Bir kariyeri bırakanlar genelde ikinci veya üçüncü kariyerlerini evlerinde yapmayı düşünürler. Geleneksel olarak 9’dan 5’e çalışmanın parçası olan ve bu hayattan emekli olmanın eşiğinde olan insanlar, daha sonra ne yapacaklarını düşünürler. İyi haber: Evde yapılan bir iş kurmak risk almaya ve sıkı çalışmaya istekli olan herkese açık.

Teknoloji Odaklı 8 Adet İş Fikri

Bugünlerden yapay zekaya sahip yardımcılar her yerdekarşımıza çıkıyor. Evlerimizde (Amazon Alexa, Google Home vb.) ve ceplerimizde(Siri, Google Assistant vb.) bizi hiç yalnız bırakmıyorlar. Sıkıntı şurada ki,kullandığımız bu yapay zekaya sahip yardımcılar, halen birçok açıdan sınırlıbecerilere sahip. Tüm bu yardımcılar temelde ses ile çalışarak cevap verenrobotlar. Yani siz bir soru soruyorsunuz ve yapay zeka bu sorunun cevabınıİnternet’ten bulup size sunuyor. Kısacası sadece kulaklara ve beyne sahipler.Halen görsel olarak bilgi alıp işlemekten acizler ve bu önemli bir eksiklik.

2018 Üniversite Tercihleri Nasıl Yapılır (ÖSYM)

LYS Sonuçları açıklandıktan sonra puanı herhangi bir bölümü tercih etmek için yeterli olan adaylar; ÖSYM’nin belirlediği tarihler arasında Üniversite Tercihlerini yapacaklar. Peki Üniversite Tercihleri nasıl yapılır? Tercih yapılırken nelere dikkat edilmeli?

2018 Üniversite Tercihleri https://ais.osym.gov.tr adresinden yapılacaktır. İzlemeniz gereken diğer yönergeler aşağıdaki gibi olacaktır.

Tavsiye:

2018 Üniversite Tercihleri Nasıl Yapılır?

1-) https://ais.osym.gov.tr adresine giriş yapınız.

2-) 2018 ÖSYS Tercih seçeneğine tıklayın.

3-) Tercih Yap seçeneğine tıklayın.

4-) Aday İşlemleri Sistemine T.C. Kimlik numaranız ve şifreniz ile giriş yapın.

5-) 2018 ÖSYS YERLEŞTİRME ADAY BAŞVURU KAYIT BİLGİLERİ ekranına gelecekseniz. Aşağı doğru sayfayı kaydırmanız halinde “TERCİH BİLGİLERİ” seçeneğini göreceksiniz.

5-a.) Eğer “Başvuru Bilgileri Getirilemedi” hatası ile karşılaşırsanız korkmayın. Sol tarafta bulunan “İşlemler” kısmının altında bulunan “Başvuru Sürecindekiler” seçeneğinden “2018 – ÖSYS Tercih” seçeneğine tıklarsanız 5. adıma gelmiş olursunuz.

6-) Tercih Bilgileri kısmında “…” (üç nokta) simgesine tıklarsanız Tercih Seçme Penceresini Aç seçeneği ile tercih yapılabilecek bütün bölümler gelecektir.

7-) Karşınıza gelen “Tercih Seçme Ekranı” ile tercih etmek istediğiniz bölümü “ARAMA” kısmına yazıp “ARA” seçeneğine tıklayın.

Karşınıza arattığınız bölüm gelecek. Sağ tarafta bulunan “SEÇ” seçeneğine tıklayın. Bölüm seçme işlemi gerçekleşmiş olacaktır.

9-) Bölüm sıralamasını rastgele yapabilirsiniz. Ösym tercih değiştirme işlemini yapmak için bölümlerin sol tarafında bulunan “Aşağı – Yukarı Ok Simgeleri”ne tıklamanız yeterli. Ösym tercih değiştirme işlemini birde istediğiniz bölümün en sol tarafında bulunan dört nokta simgesine tıklayıp sürüklemeniz yeterli olacaktır.

10-) Gel gelelim Ösym tercih silme işlemine. Ösym tercih silme işlemi ise yanlışlıkla seçmiş olduğumuz bölümün “KOD” kısmında bulunan “Program Kodunu” silmeniz yeterlidir. ÖSYM Tercih Silme işlemini bu şekilde basitçe halledebilirsiniz.

11-) Aynı bölümü tercih edemiyorsunuz. Sistem olarak zaten kabul etmiyor. Heyecan yapıp ya da aceleye getirip iki kere aynı bölümü tercih etme gibi bir imkanınız yoktur.

12-) Tercih ettiğiniz bölümlerle ilgili “Özel Koşul ve Şartlar” Bk. olarak gösterilmekte. Tercih ettiğiniz bölümlerde Özel koşul varsa üzerine tıklayarak açıklamayı görebilirsiniz.

13-) ÖSYM sistemsel olarak Özel koşul ve şartlarını taşımadığınız bölümleri tercih etmenize izin vermemekte

Üniversite tercihlerinde dikkat edilmesi gerekenler

Üniversite tercih dönemine girilmesiyle birlikte, tercihlerde dikkat edilmesi gereken hususlar da uzmanlar tarafından paylaşılıyor. LYS sonuçları ardından 18 Temmuz'da alınmaya başlanacak ÖSYS tercihleri hakkındaki uzman açıklamalarını haberimizden görebilirsiniz.

Üniversite tercihlerinde dikkat edilmesi gerekenler neler? ÖSYM tarafından 18 Temmuz'da alınmaya başlanacak üniversite tercihleri hakkındaki dikkat edilmesi gereken konuları sayfamızda sizlerle paylaşıyoruz.

Dün açıklanan sonuçlar ile tamamlanan Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) maratonu ile ilgili öğrencilere tercih uyarısında bulunan Yaşam Koçu Pınar Yetkin, “İstenmeyen üniversite, bölüm ya da iş, istenmeyen yaşamlara sonucunda ise mutsuz insanlara sebep olmaktadır” dedi.Yetkin, öğrencilerin üniversiteye girebilmeleri için bütün dönem boyunca çalışıp emek harcadıkları LYS sonuçları dün açıklandığını hatırlatarak, sonuçlara göre sevinç ve hüznün yaşandığını belirtti. Maratonda son aşama olan tercih dönemine girildiğini da anımsatan Yetkin, üniversite adaylarının tercih işlemlerini 18-26 Temmuz tarihleri aralığında yapmaları gerektiğini dile getirdi.

Sonuçlara göre istenilen puan gibi hiç beklenilmeyen puanlar ile de karşılaşılmış olabileceğini kaydeden Yetkin, “Öğrencilerin LYS sonuçları istediği gibi sonuçlanan öğrenciler olduğu gibi istemedikleri gibi sonuçlarla da karşılaşanlarda olmuştur. İstediği gibi sonuçları alan öğrencilerimizi öncelikle tebrik ediyorum.

Tercih sürecine girildiğinde gidilecek üniversite ya da bölüm hakkında net şekilde detaylı bilgi edinerek ve sonrasında iş yaşamlarında onların karşılaşabileceği olayları kendi yetenekleri doğrultusunda değerlendirerek seçmelerini öneriyorum. Başarılı çalışmalar ortaya koyabilecekleri kendi donanımlarına katkı sağlayacağını düşündüğü bölüm tercihi yapmaları tüm yaşamlarını etkileyecek bir karar olduğu için dikkatli ve özenli şekilde davranıp araştırmalı ve bu alanda çalışan uzmanlardan destek almalıdırlar” diye konuştu.“Hayallere ulaşamamanın verdiği rahatsızlıklar stresli ve yorucu bir süreç yaşamalarına sebep olabilir”Öğrencilerin tercihlerini önce ilerleyen yaşamlarını olumlu olarak etkileyecek bir şekilde yapmaları gerektiği vurgusunda bulunan Yetkin şunları söyledi:

“LYS sonuçlarından diledikleri gibi başarı sıralamasına ulaşamamış öğrencilerimiz içinde bunun bir son olmadığını öncelikle sağlıklı ve sakinlikle düşünüp kendileriyle ilgili kararlar almaları için önemli dönüm noktasında olduklarını hatırlatmak isterim. Eminin birçoğu tüm dönem boyunca hedefledikleri bölümlerin ve hayallerine ulaşmak için çabaladılar ve büyük bir emek harcadılar. Sonuçları ne olursa olsun sadece üniversitede okumuş olmak için gitmeleri gelecekteki yaşamlarında hayaline ulaşamamanın verdiği rahatsızlıkla onları stresli ve yorucu bir süreç yaşamalarına sebep olabilir.

İstenmeyen üniversite, bölüm ya da iş, istenmeyen yaşamlara sonucunda ise mutsuz insanlara sebep olmaktadır. Bu bağlamda bakıldığında gelecek yaşamında şartlarının el vereceği şekilde kendilerini nerede ve nasıl hayal ettiklerine dikkat etmeleri büyük önem arz ediyor. Mezuna kalma fikri öğrencilerin çoğu için korkutucu bir durum ancak bu dönem hayatlarında bir kayıp değil ulaşmak istedikleri hedefleri için bir basamak oluşturacaktır.

Üniversite adayı öğrenci ve velileri için doğru tercih uyarısı

Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte büyük heyecan yaşayan üniversite adayı öğrenciler ve velilerin doğru tercih yapabilmesi için kolları sıvadı. LYS sınavı sonrasında büyük heyecan yaşayan üniversite adayı öğrenci ve ailelerini doğru tercih konusunda uyaran Hasan Kalyoncu Üniversitesi (HKÜ) de tercihlerin son günü olan 26 Temmuz’a kadar “Tanıtım ve Tercih Günleri” düzenleyecek. Düzenlenecek tanıtım ve tercih günlerinde, öğrencilere uzman rehber öğretmenler ve akademik kadrosu tarafından meslek seçimi ve kariyer belirlenmesi konusunda hizmet veriliyor.HKÜ Tercih ve Tanıtım Günleri HKÜ Kampüsü içinde, eğitim fakültesi binası içerisinde, her bölümün akademisyen kadrosu tarafından, veli ve öğrencilere bölümler hakkında detaylı bilgi veriyor. HKÜ Tercih ve Tanıtım Günlerinde kampüsle beraber, Gaziantep’in birçok noktasında ve Türkiye’nin çeşitli illerinde üniversite adayı öğrencilere destek sağlıyor. Ayrıca tanıtım noktalarıyla ilgili detaylı bilgi HKÜ’nün internet adresinde açıklandığı bildirildi. Aday öğrencilere ve velilere, HKÜ akademisyenleri tercih ve tanıtım günlerinin sonuna kadar üniversitenin sağladığı imkanlar, fakülteler, meslekler ve tercihler, akademik programlar, burs seçenekleri, kampüs imkanları, üniversitenin yurtiçi ve yurtdışı olanakları, barınma imkanları hakkında detaylı bilgiler vermeye devam edecek.Uzman tercih danışmanları da tercih ve tanıtım günlerinin sonuna kadar, doğru meslek seçimi ve tercihlerde öğrencilere yardımcı olacak. Öğrenci ve velilere uyarılarda bulunan HKÜ’nün uzman tercih danışmanları, “Öğrenciler, iyi bir geleceğe ve hedefindeki mesleğe ulaşabilmesi için son kararlarını vermeden, mutlaka bir uzman tercih danışmanıyla görüşmelidir” ifadelerine yer verdi.

Üniversite tercihleri 18 Temmuz'da alınacak

Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 2017-ÖSYS tercih işlemlerinin 18 Temmuz'da başlayacağını ve 26 Temmuz'da sona ereceğini bildirdi.

ÖSYM'nin internet sitesinde yaptığı duyuruda, 2017-ÖSYS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu'nun, ÖSYM’nin "http://www.osym.gov.tr" internet adresinden yayımlandığı kaydedildi.

Duyuruya göre, ÖSYS tercih işlemleri 18 Temmuz'da başlayacak ve 26 Temmuz saat 23.59'da sona erecek. Adaylar tercihlerini,18 -26 Temmuz tarihlerinde, kılavuzda yer alan kurallara göre, ÖSYM'nin "https://ais.osym.gov.tr" internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacak.

Başvuru merkezlerinden tercih işlemi yapılmayacak. ÖSYM'ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacak.

Sadece elektronik ortamda yapılacak tercihler işleme alınacak. Adayların, kendilerine özel kişisel bilgi niteliğindeki TC kimlik numaralarını ve ÖSYM aday işlemleri şifrelerini özenle korumaları ve hiçbir kimseyle paylaşmamaları uyarısında bulunuldu.

TC kimlik numarasının ve ÖSYM aday işlemleri şifresinin başkaları ile paylaşılmasından oluşacak mağduriyetlerden adayın kendisi sorumlu olacak.

Adaylar, ÖSYM'nin "https://ais.osym.gov.tr" internet adresindeki açıklamalar doğrultusunda tercih işlemlerini tamamlayacak. Tercih işlemi, ekrandaki uyarılara göre sonlandırılacak.

Kılavuz ve süre uyarısı

Adayların, tercihlerinin ÖSYM'ye ulaştığından emin olmak için ekranda "2017-ÖSYS Tercihleriniz ÖSYM'ye bildirilmiştir." ifadesini görmeleri gerekiyor.

Adayların tercih işlemini tamamladıktan sonra "tercih süresi" içerisinde "https://ais.osym.gov.tr" internet adresinden tercih bilgilerini mutlaka kontrol etmeleri ve yazıcıdan tercih listesinin bir dökümünü edinerek saklamaları da isteniyor.

Adaylar, tercih bildirim işlemini tamamladıktan sonra, "tercih süresi" içerisinde "https://ais.osym.gov.tr" internet adresinden tercihlerinde değişiklik yapılabilecek.

Duyuruda, süre bitiminden sonra tercihlerde değişiklik/düzeltme yapılamayacağı ve gönderilen düzeltme/değişiklik taleplerini içerir dilekçelerin işleme alınmayacağı belirtildi.

Tercih yapacak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri, tercihlerini bu kılavuz bilgilerine göre yapmaları gerektiği vurgulandı. Adaylara, "Yükseköğretim Programlarının Koşul ve Açıklamaları Bölümü" mutlaka okumaları, bu koşul ve açıklamalar dikkatle incelendikten sonra tercihlerini sonlandırmaları uyarısında bulunuldu.

Daha hızlı iş bulmak için ne yapmak gerekiyor?

SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ & UNUTMAYIN TEK GELİR KAYNAĞIMIZ REKLAMLAR & SİTEMİZİ GEZERKEN REKLAMLARA TIKLAYINIZ

Tamer Ashraf

İş başvurularından geri dönüş alamamak hemen herkes için moral bozucu. Peki, bir an önce iş bulmak isteyenlerin ne yapması gerekiyor? 
CV ve Kariyer Danışmanı Agency Balance, iş arayanların daha hızlı iş bulabilmesi için yapması gerekenleri anlatıyor.

İşsizken iş aramak maddi ya da manevi oldukça zor ve yıpratıcı bir süreç… 
İlanlara başvuruyorsun ama hiçbir şekilde geri dönüş alamıyorsun. Gittikçe moralin bozuluyor, umutların azalıyor… 
Bir de yetmezmiş gibi çevrendeki kişilerin soruları ve “Hayırlısı”, “Olsun” gibi yorumları daha da bunaltıyor. Ancak bu bir süreç, öncelikle kulaklarını olumsuzluklara kapat ve söylenenleri duymazdan gel. Umutsuzluğa kapılma! Kendin dâhil kimsenin seni dibe çekmesine izin verme!
Peki, iş aramaya başlarken ilk önce ne yapmalısın?

• Güçlü yanlarını, bilgi/becerilerini, yapabileceklerini ve başarılarını keşfet
• Kısa-orta ve uzun vadeli hedeflerini belirle ve bunları yedekle
• Özgeçmişini hedeflerine göre yapılandır ve yedekle
• Gelişimine odaklan, becerilerini güçlendir ve kendine yatırım yap
• B planını hazırla
• Mülakatlara hazırlan
• İş başvurularına odaklan

Peki, yukarıdaki maddelerin dışında iş ararken başka neler yapabilirsin?

Network’ünü kuvvetlendir

Öncelikle iş bulmak için sana fikir verecek, yol gösterecek, referans olacak tüm iş ve sosyal çevrenin listesini çıkar. Hedefine göre iş bulmanı destek olacak, yön gösterecek kişilerle iletişime geç. Bunu dikkate alarak network’ünü genişlet ve İK uzmanları ya da hedefine uygun kişilerle bağlantı kur. Bağlantı kurarken neden bağlantı kurmak istediğini belirtmeyi unutma.

Kapı kapı dolaşmaktan çekinme

Çalışmak istediğin sektörde ve/veya pozisyonda olan kişilerle iletişime geç. Örneğin, bu kişileri kahve içmeye veya bir öğle yemeğine davet edebilirsin. Cesaretli ve ikna edici olmaya ve niyetini net bir şekilde ifade etmeye gayret et. Bu kişilerle iletişim kurmadan önce ise kendini nasıl daha iyi ifade edeceğini düşün; sorularına hazırlan. Sorularının sektöre, o işin inceliklerine, avantajlarına, sahip olunması gereken bilgi ve becerilere yönelik olmalı. 

Karşındaki kişiye “İş arıyorum” hissini değil, “Çok güçlü özelliklerim ve niteliklerim var, bu işe ve size uygunum” hissini verecek şekilde konuş ve profesyonel olduğunu hissettir.
Bu görüşmeden sonra belki de yeni bir fırsat doğabilir; seni çalıştığı firmanın İK profesyoneliyle tanıştırabilir veya bir açık pozisyon olduğunda sana haber verebilir…
Bunun dışında daha önce birlikte çalıştığın iş arkadaşlarınla ve yöneticilerinle görüşebilirsin. Böylelikle hem kendini hatırlatır hem de iş arayışınla ilgili onlardan fikir ya da öneri alabilirsin.

Girişken ol

Bir iş başvurusu yaptığında, o işte çalışan İK uzmanlarına veya o şirketten birine ulaşmaya çalış. Şirkette çalışan bir tanıdığın veya tanıdığının bir tanıdığı olabilir. 

İK birimine veya ilgili birimin yöneticisine elden CV göndermek işi hızlandırabilir veya görünür olmanı sağlayabilir. (Bu şekilde vereceğin özgeçmişini mutlaka o şirkete özel olarak hazırlamalısın!) Eğer İK biriminden birini tanımıyorsan, İK’daki yetkililere ulaşmak için şirketi telefonla arayabilir ve İK biriminin e-postasını öğrenerek CV’ni maille gönderebilirsin. E-mail gönderirken de mailinde, “Ben bu işi yaparım ve size uygunum” mesajını profesyonel dilde hissettirmen çok önemli.

Özgeçmişini İK uzmanına ulaştır

Özgeçmişinizi İK’ya gönderdin. Özgeçmişinin İK uzmanına ulaşıp ulaşmadığını öğrenmek için de şirketi telefonla arayabilir ve hatta telefonda özgeçmişinin o şirket için uygun olup olmadığını sorabilirsin. Ancak bunu yaparken olumsuz bir cevap duymaya hazırlıklı olmanda fayda var. 

Eğer olumsuz bir cevap duyarsan da bu cevabı asla kişiselleştirme ve kötü hissetme. Aksine ‘Nasıl daha iyi olurum?’ sorusu üzerine odaklan.

Sosyal medyayı etkin kullan

Sosyal medya artık çalışanların işten çıkışına bile sebep oluyorsa neden işe alınmasına vesile olmasın? Hedefinde kurumsal firmalar varsa paylaşımlarına dikkat etmelisin. Unutma ki paylaşımların seni temsil eder, bireysel markan hakkında fikir ver. Bunun dışında ayrıca diğer sosyal medya platformlarından da seni bir işe yönlendirecek, iş bulmanı sağlayacak kişiler çıkabilir. 

Gözün açık olsun. Bu kişilerle iletişime geç ve onların dikkatini çekecek paylaşımlar yapmaya çalış. Bir bakmışsın iş teklifi almışsın, belli mi olur?

Hedefine uygun STK’larda çalış

Çalışmak istediğin alana ve hedeflerine uygun olan sivil toplum kuruluşlarında gönüllü olarak çalışabilirsin. STK’lar birden fazla profesyonelle tanışabileceğin, iletişim kurabileceğin ve kendini gösterebileceğin yerler arasında yer alır. Burada kritik nokta, “Ne de olsa gönüllüyüm” diyerek beş toplantıdan sonra toplantılara katılmaktan vazgeçme ve başladığın işin sonunu getirmeye dikkat et. İyi bir izlenim bırakmaya, doğru kişilere ulaşmaya özen göstermen çok önemli.

Bunun dışında, kendine güven ve pozitif düşünce ile iletişim kurmaya özen göster. Kimin nereden karşına çıkacağı belli olmaz… İş arama sürecine odaklan, hatta işin bu olsun. Süreci zamana bırak, işe başlayacağınız zaman için sabırla bekle ve asla yılma. 

Tek bir pozisyonda ısrarcı olmak yerine yedek planların için de iş arama sürecini devam ettir. Hadi ne duruyorsun? Şu an itibariyle kendini yenile ve yenilenmiş düşüncelerle iş aramaya başla!

İşsizlik süreci nasıl verimli geçer?

Çalışmayalı uzun zaman mı oldu? Peki günlerin nasıl geçiyor? Birbiri ardına aynı geçen günleri bir kenara bırakma vakti geldi de çattı bile!

İşsizlik sürecinin finansal etkileri olduğu kadar psikolojik etkileri de var. Bu konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Psikiyatri Uzmanı Dr. Uğur Hatıloğlu’na göre “İşsizlik hayatta başa gelebilecek en kötü durumlardan biri gibi algılanıyor ve bu algı ruhsal dengeyi bozarak psikolojik bir çöküntüye yol açıyor. Stresle mücadele edebilme eşiği ise kişiden kişiye değişebiliyor. Bu eşik azaldıkça kişinin depresyona girme oranı da artıyor.”

Peki, işsizlik döneminden en az hasarla çıkmak nasıl mümkün olabilir? Bu noktada finansal eksikleri gidermek çoğu zaman elinde olmayabilir; ancak bütçen oranında psikolojine iyi gelecek bazı etkinliklerde bulunabilirsin. Uzmanların tavsiyelerine de kulak vererek ufak ama etkili birkaç maddeyi biz senin için bir araya getirdik. 

Sen de önerilerimizi bulunduğun şartlara adapte ederek işe başlayabilirsin; çünkü artık kendin için bir şeyler yapmanın tam sırası! Unutma ki motivasyonsuz bir şekilde yol alman mümkün değil.

“O hâlde ne yapmalıyım?” dersen;

Sosyal ol

Güne erken uyanmak iyi bir başlangıç olabilir. Bu seni günlük akıştan koparmayacak önemli bir nokta. Sosyalleşebileceğin ortamlardan ise asla uzak durmamalısın. 

İnsanlarla bir araya gelmek, sana her anlamda iyi gelecektir. Hem arkadaşlarınla birlikte olmak hem de yeni insanlar tanımak için görüşme tekliflerini değerlendirmelisin. Bi’ de unutmamak gerekiyor ki fırsatın kapını ne zaman çalacağı belli olmaz. O yüzden hayatın içinde olmakta fayda var.

Sektörünle ilgili gelişmeleri takip et

İşsiz olduğun sürede de sektörünle ilgili gelişmeleri takip etmeyi asla bırakma! Bilgilerini sürekli güncel tutman, gerek mülakat sürecinde gerekse işe başladığında seni kendine iyi hissettirecek ve adaptasyon sürecini hızlandıracaktır.

Eğer sektör değiştirmeye karar verdiysen bu süreç biraz daha yoğun geçebilir. Öğrenmen gereken çok fazla şey olacağından motivasyonunu yüksek tutman önemli. Hedefe ulaşmana az kaldığını düşünerek kendi kendine telkinde bulunmak iyi bir fikir olabilir.

Eğitimler almak için güzel bir zaman

Mesleğinle ilgili gerekli eğitimleri aldığını düşünüp kenara çekilmek olmaz, çünkü günümüz iş dünyasında bilgi sürekli güncellenen bir ürün. Bu hıza adapte olabilmek için sektörünle ilgili eğitimleri araştırmanda fayda var.

Mesleğinle ilgili seni öne çıkaracak eğitimlere yönelmek bu noktada çok doğru bir karar olacak. Uzun vadede master ya da doktora programlarına katılabilir, kısa vadede seminer ve panel gibi etkinliklere dahil olabilirsin. Kişisel gelişimin dışında mesleki olarak da sana katkı sağlayacak eğitimlere olabildiğince zaman ayırmalısın. 

İş görüşmelerinde konu mutlaka işsizlik sürecini nasıl geçirdiğine gelecektir. Bu konuyla ilgili bir soruyla karşılaştığında seni diğer adaylardan öne çıkaracak bir cevap vermek için şimdiden hazırlıklara başlamanı öneriyoruz.

Ruhunu beslemeyi asla ihmal etme

İlgi duyduğun bir ya da birkaç alanda ruhunu beslemeyi asla ihmal etme. Ter atarak rahatladığın bi’ koşu grubu ya da özgürce dans ettiğin bi’ dans kulübü… Kendine uygun bulduğun şeyi belirle ve iyi hisset!

Kararsız kaldığında meslek seçimini kolaylaştıracak 6 adım

Binlerce seçeneğin arasından kendine uygun bir kariyeri nasıl seçeceksin? Eğer çok da fazla fikre sahip değilsen, sancılı bir süreç seni bekliyor. Ama elbette bu şekilde olmak zorunda değil. Eğer bazı noktalar üzerinde yeterince düşünürsen, iyi bir karar verme şansını artırabilirsin.

Doğru kariyeri seçmeden önce kendini tanıman ve anlaman şart. Kişisel değerlerin, ilgi alanların ve yeteneklerin, bazı meslekleri sana uygun hale getirirken, diğerlerini seçmemen gerektiğini gösterir.

Bunun için işe kariyer testleri yaparak başlayabilirsin. Bu öz değerlendirme araçları sayesinde kendin hakkında bilgi topladığın gibi, bir uygun meslekler listesi de hazırlaman mümkün olur. Yine bu süreçte kariyer koçu ya da yaşam koçu gibi kişilerden de destek alabilirsin.

Peki başka neler yapabilirsin? İşte işe alım uzmanlarından öneriler:

Keşfedilecek meslekleri belirle

Muhtemelen elinde bir meslekler listesi vardır. Öncelikle kariyer testlerinden edindiğin bilgilerle kendi istediğin meslekleri içeren listeyi birleştir.

Her iki listede de yer alan ortak meslekleri çıkar ve ayrı bir sayfaya kopyala. Bu listeye “keşfedilecekler” listesi diyebilirsin. Hem beceri olarak hem de istek olarak sana hitap eden bu meslekler önemli seçenekler olabilir.

Ardından bu listelerde en çok ilgini çeken, kendine yakın hissettiğin meslekleri bul. Bunun yanı sıra listeye girmiş ama çok da bilgi sahip olmadığın meslekleri çıkar. Bunlar hakkında da bilgi sahibi olmaya çalış. Bu tür bir çalışma ufkunu fazlasıyla açacaktır.

Kısa bir liste oluştur

Bu noktada, listeni daha da daraltmaya başla. Şu ana kadar yaptığın araştırmalardan öğrendiklerinden yola çıkarak, daha fazla ilgilenmek istemediğin mesleklerin üstünü çizmeye başla. “Kısa listende” iki ile beş arası mesleğin kalması idealdir.
Sana hitap etmeyen meslekleri çıkar. Eğitim veya diğer şartları yerine getirmekte zorlandığın ya da bazı temel becerilerden yoksun olduğun meslekleri de çıkarabilirsin. Bu şekilde listen kolaylıkla kısalmış olacak.

Bilgilendirici görüşmeler yap

Listende sadece birkaç meslek kaldığında, daha derinlemesine araştırma yapmaya başla. İlgilendiğin mesleklerde çalışan insanlarla tanış. 

Bu kişiler kısa listendeki meslekler hakkında ilk elden bilgi sağlayabilir. Bu kişileri bulmak için, LinkedIn ağından faydalanabilirsin.

Seçimini yap

Tüm araştırmaları yaptıktan sonra, muhtemelen seçimini yapmaya hazırsın. Topladığın tüm bilgilere dayanarak sana en fazla tatmini sağlayacağını düşündüğün mesleği seç. 

Hayatının herhangi bir noktasında seçiminle ilgili fikrini değiştirmenin normal olduğunu unutma. Birçok insan kariyerini bir kaç kez değiştirir.

Hedeflerini tanımla

Karar verdiğinde uzun ve kısa vade hedeflerini belirlemelisin. Bunu yapmak, sonunda seçtiğin alanda çalışmanı sağlayacaktır. Uzun vadeli hedefleri gerçekleştirmek genellikle üç ila beş yıl sürer, ancak kısa süreli bir hedefi genellikle altı ay üç yıl arası bir süreçte gerçekleştirebilirsin.

Seçmek istediğin meslek hakkındaki eğitim ve öğretim bilgileri rehberin olabilir. Tüm detaylara sahip değilsen, daha fazla araştırma yap. İhtiyacın olan tüm bilgilere sahip olduğunda, hedeflerini belirleyebilirsin. 

Uzun vadeli bir hedef, o işin eğitimini tamamlamak, kısa vadeli hedefin ise stajyerlik, sertifika programları ya da kısa süreli workshop’lar olabilir.

Bir kariyer planı yap

Hedeflerine ulaşmak için atman gereken tüm adımları içeren yazılı bir belge, bir kariyer eylem planı hazırla. Bunu, seni A noktasından B noktasına, sonra da C ve D’ye götürecek bir yol haritası olarak düşün. Tüm kısa ve uzun vadeli hedeflerini ve her birine ulaşmak için atman gereken adımları yaz. Bu plana, hedeflerine ulaşmanı sağlayacak tüm engelleri ve çözüm yollarını da dahil etmeyi unutma.

Bu şekilde meslek seçimi sürecini çok daha kolay hale getirmen mümkün. Hazırsan şimdi listeni yapmaya başla!